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47冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则


冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
考 评 说 明

1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生产标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、 42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描 述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容) ,在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终标准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷ (1000-不参与考评 内容分数之和)× 100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来 确定标准化等级(见下表) 。 — 1 —

评定 等级

标准化 得分

安全绩效 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集

一级

≥90

团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生产安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集

二级

≥75

团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生产安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。

三级

≥60

申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》 (安监总管 四〔2011〕84 号)的有关要求执行。

— 2 —

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表
自评/评审单位: 自评/评审时间:从 自评/评审组组长:
一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业根据自身安全生 产实际, 制定总体和年度安 全生产目标。

日 到


标准 分值


自评/评审 描 述 实际 得分

自评/评审组主要成员:
企业达标标准 建立安全生产目标的管理制度, 明 确目标与指标的制定、分解、实施、考 核等环节内容。 评分方式 无该项制度的,不得分;未以文 件形式发布生效的,不得分;安全生 产目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容的,扣 2 分;未能明确相应环节的责任部门 或责任人相应责任的,扣 2 分。 无总体和年度安全生产目标的, 不得分;未以文件印发的,不得分; 安全生产目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标的)的,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。 无年度安全生产目标分解的,不 得分;无实施计划或考核办法的,不 得分; 实施计划无针对性的, 扣 2 分; 缺一个基层单位和职能部门的目标 实施计划或考核办法的,扣 2 分。 无安全目标实施情况的检查或 监测记录的,不得分;检查和监测不 符合制度规定的,扣 2 分;检查和监 测资料不齐全的,扣 1 分。 未定期进行效果评估和考核的 (含无评估报告) ,不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划的,不得 分;调整后的目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发的,扣 2 分;记 录资料保存不齐全的,扣 1 分。 得分小计

4

按照安全生产目标管理制度的规 定, 制定文件化的总体和年度安全生产 目标。 按照所属基层单位和 根据所属基层单位和部门在安全 部门在生产经营中的职能, 生产中的职能,分解年度安全生产目 制定安全生产指标和考核 标,并制定实施计划和考核办法。 办法。 按照制度规定, 对安全生产目标和 指标实施计划的执行情况进行监测, 并 保存有关监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果 进行评估和考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生产目标和指标的实施 计划。评估报告和实施计划的调整、修 改记录应形成文件并加以保存。 小计

6

一、目标

4

3

3

20

— 3 —

一级 要素

二级 要素

基本规范要求 企业应按规定设置安 全生产管理机构, 配备安全 生产管理人员。

企业达标标准 建立设置安全管理机构、 配备安全 管理人员的管理制度。 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。

标准 分值 2

评分方式 无该项制度的,不得分;未以文 件形式发布生效的, 不得分; 与国家、 地方等有关规定不符的,扣 1 分。 未设置或配备的,不得分;未以 文件形式进行设置或任命的,不得 分;配备的人员不符合规定的,每人 扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。 未设立的,不得分;未以文件形 式任命的,扣 1 分;成员未包括主要 负责人、部门负责人等相关人员的, 扣 1 分。 未定期召开安全专题会的,不得 分;未跟踪上次会议工作要求的落实 情况的或未制订新的工作要求的,不 得分;无会议记录的,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施的,每一项扣 1 分。 主要负责人安全生产职责不明 确的, 不得分; 没有履行主要职责的, 每缺一项, 扣 3 分; 本小项不得分时, 追加扣除 20 分。

自评/评审 描 述

实际 得分

3 2.1 组织 机构 根据有关规定和企业实际, 设立安 全生产委员会或安全生产领导机构。 安委会或安全生产领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会, 协调解 决安全生产问题。 会议纪要中应有工作 要求并保存。

2

二、组 织 机 构 和 职责 企业主要负责人应按 照安全生产法律法规赋予 的职责, 全面负责安全生产 工作,并履行安全生产义 务。 2.2 职责

3

主要负责人全面负责安全生产工 作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位的安 全生产责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生产规章制度 和操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生产投入的 有效实施; (4)督促检查本单位安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生 产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事 故。

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