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生物安全实验室人员培训及考核制度


生物安全实验室人员培训、考核制度
为确保实验室全体员工熟悉生物安全法律、法规,建立生物安全意识,保证 相关工作人员掌握开展工作必需的生物安全知识和技术,避免实验室感染,防止 实验室事故,特制订本制度。 1、制定年度生物安全培训、考核计划,报生物安全领导小组批准后实施。 2、培训内容:生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、 生物安全管理制度、 应急预案、 紧急事件的上报和处置程序、 生物安全风险评估、 生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、 菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感 染性废物的处置、急救等。 3、每年组织全员(包括实验室管理人员、技术人员、样本运送人员、保洁员等) 的生物安全培训、考核。 4、针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物安全培训。 5、培训应该由取得实验室生物安全师资培训合格证的人员进行。 6、培训后应对参加培训的人员进行考核,考核形式可采取多样化,如笔试、口 试、实操等。 7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。 8、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。 9、做好生物安全培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核计划提供 依据。 10、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册等的培训,明 确所从事工作的生物安全风险。 11、进入实验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,根 据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训, 所有工作均在带教教师 指导下进行,学习期间不得从事危险性较高的工作。 12、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等,实验室

生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。 13、按照档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

 


 

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