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最后修改XXXX各岗位及工种安全生产责任制 (1)47


经营管理部劳资主管安全生产责任制 经营管理部劳资主管协助总会计师在分管业务范围内开展工作, 对分管范围内的安全生产管理全面负责,安全生产职责如下:
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一、建立、健全安全生产责任制 1.参与编制、修订(编)本单位及岗位人员安全生产责任制。 二、参与制定安全生产规划、规章制度 2.参与制定矿内年度人力资源计划,核定安全生产队伍和人员。 三、参与制定并实施安全培训计划 3.参与制定并实施本单位安全培训计划。 4.督促本单位安全管理人员参加安全资格培(复)训。 5.组织制定矿年度人力资源计划,核定安全生产队伍和人员。 四、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 6.参与制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。 7.参与本部门设备设施安全质量标准化监督检查并落实“三防” 工作。 8.负责人力资源定岗、定编、定员等基础性工作,制定人力资源 “三定”计划并实施。 五、参与编制并实施生产安全事故应急救援预案 9.参加矿综合应急演练或专项应急演练。 10.参与事故抢险救援及善后处理工作。 六、及时、如实报告生产安全事故 11.及时、如实报告生产安全事故。 七、安全生产职责落实与考核 12.贯彻执行矿安全生产目标考核办法。 13.配合上级事故调查组工作,落实事故调查处理意见及事故防 范措施。 14.参与制定并落实本单位安全生产目标考核办法。 15.履行法律、法规和上级有关规章制度的其他安全生产职责。 16.组织制定矿职工安全卫生防护用品管理规定及发放标准。 17.组织制定并落实本矿薪酬管理制度,参与制定安全计件工资 分配方案。 18.参与审议矿内安全生产奖励政策及安全生产绩效考核体系。 19.参与单位工程质量检查并监督落实。 20.监督检查财务部门工资发放情况,严格执行按劳分配原则, 杜绝虚假冒领、拖欠工资。 21.做好本部门防火、防盗工作,定期排查各办公场所安全环境, 及时整改上级部门检查出的安全隐患。
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经营管理部考勤员安全生产责任制 经营管理部考勤员是本岗位安全生产的直接负责人, 负责本岗位 安全生产工作,安全生产职责如下: 一、履行安全生产责任制 1.熟知并履行本岗位安全生产责任制。 二、遵守规程、措施、规章制度 2.遵守矿及本部门有关安全生产规章制度,遵守考勤员操作规 程。 三、参加安全生产学习培训 3.参加单位组织的周安全例会,接受安全生产教育,掌握本职工 作所需要的安全生产知识,提高安全生产意识。 四、做好矿井安全生产人员考勤管理 4.落实按照《劳动法》和矿有关规定,对全矿在岗员工进行正常 出勤考核。 5.负责建立健全考勤基础台账,确保考勤记录准确无误,及时为 工资核算工资提供可靠依据。 6.负责统计一二线单位每天上报考勤统计,及时准确无误上报每 月旷工人数。 7.考勤工数,段点各工帐,开支工数三兑现。 五、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 8.负责职责范围内的防火、 防盗、 用电管理工作, 消除事故隐患。 9.杜绝“三违” ,正规佩戴个人防护用品,必须参加矿组织的健 康检查。 六、参加生产安全事故应急救援演练,增强事故预防和应急处理 能力 10.参加矿组织实施的综合应急演练或专项应急演练。 11.参加职工自救、互救和现场急救知识的普及教育。 12.参与事故抢险救援。 七、及时、如实报告生产安全事故 13.及时、如实报告生产安全事故。

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经营管理部人员调配管理员安全生产责任制 经营管理部人员调配管理员是本岗位安全生产的直接负责人, 负 责本岗位安全生产工作,安全生产职责如下: 一、履行安全生产责任制 1.熟知并履行本岗位安全生产责任制。 二、遵守规程、措施、规章制度 2.遵守矿及本部门有关安全生产规章制度,遵守调配管理员操作 规程。 3.每月和矿核对一次卡片,和考勤室核对一次各段队在册人数。 4.根据人员调动,及时变动卡片,及时更改工种,核定工资,并 通知会计室执行。 5.未经局审批,不准抽借采掘工。 三、参加安全生产学习培训 6.参加单位组织的周安全例会,接受安全生产教育,掌握本职工 作所需要的安全生产知识,提高安全生产意识。 四、做好安全生产人员调配管理 7.根据矿安全生产实际要求,及时调整安全生产人员结构,保证 一线生产人员充足。 五、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 8.负责职责范围内的防火、 防盗、 用电管理工作, 消除事故隐患。 9.杜绝“三违” ,正规佩戴个人防护用品,必须参加矿组织的健 康检查。 六、参加生产安全事故应急救援演练,增强事故预防和应急处理 能力 10.参加矿组织实施的综合应急演练或专项应急演练。 11.参加职工自救、互救和现场急救知识的普及教育。 12.参与事故抢险救援。 七、及时、如实报告生产安全事故 13.及时、如实报告生产安全事故。

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经营管理部劳鉴管理员安全生产责任制 经营管理部劳鉴员是本岗位安全生产的直接负责人, 负责本岗位 安全生产工作,安全生产职责如下: 一、履行安全生产责任制 1.熟知并履行本岗位安全生产责任制。 二、遵守规程、措施、规章制度 2.遵守矿及本部门有关安全生产规章制度,遵守劳鉴管理员操作 规程。 三、参加安全生产学习培训 3.参加单位组织的周安全例会,接受安全生产教育,掌握本职工 作所需要的安全生产知识,提高安全生产意识。 四、做好矿井安全生产人员劳鉴管理 4.按月掌握各单位休工名单。 5.核对劳鉴人员批休,休工时间。 6.劳鉴人员必须有公伤事故追查报告书,有批休病历,有劳鉴登 记表。 7.掌握退休人员名单,每半年查对一次。 8.及时通知办理双退人员手续和下岗时间。 五、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 9.负责职责范围内的防火、 防盗、 用电管理工作, 消除事故隐患。 10.杜绝“三违” ,正规佩戴个人防护用品,必须参加矿组织的健 康检查。 六、参加生产安全事故应急救援演练,增强事故预防和应急处理 能力 11.参加矿组织实施的综合应急演练或专项应急演练。 12.参加职工自救、互救和现场急救知识的普及教育。 13.参与事故抢险救援。 七、及时、如实报告生产安全事故 14.及时、如实报告生产安全事故。

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经营管理部劳动定额员安全生产责任制 经营管理部劳动定额员是本岗位安全生产的直接负责人, 负责本 岗位安全生产工作,安全生产职责如下: 一、履行安全生产责任制 1.熟知并履行本岗位安全生产责任制。 二、遵守规程、措施、规章制度 2.遵守矿及本部门有关安全生产规章制度,遵守劳鉴管理员操作 规程。 三、参加安全生产学习培训 3.参加单位组织的周安全例会,接受安全生产教育,掌握本职工 作所需要的安全生产知识,提高安全生产意识。 四、做好矿井安全生产人员劳动定额管理 4.经常深入现场掌握和了解生产备件,依据公司统一劳动定额标 准制定合理定额单价。 5.每月的最后 1 个工作日把综合单价下达到段队公示。 6.掌握第一手资料,及时解决突发性临时工作量。 7.认真监督分项定额,以量计资计件工资分配方案执行情况。 8.认直做好劳动定额完成情况分析工作,准确无误上报月份劳动 定额完成情况。 五、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 9.负责职责范围内的防火、 防盗、 用电管理工作, 消除事故隐患。 10.杜绝“三违” ,正规佩戴个人防护用品,必须参加矿组织的健 康检查。 六、参加生产安全事故应急救援演练,增强事故预防和应急处理 能力 11.参加矿组织实施的综合应急演练或专项应急演练。 12.参加职工自救、互救和现场急救知识的普及教育。 13.参与事故抢险救援。 七、及时、如实报告生产安全事故 14.及时、如实报告生产安全事故。

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