首页 考试资料幻灯片工程技术公务员考试小学教学中学教学大学教学外语资料
项目劳务招投标管理办法92


项目劳务招投标管理办法
第一章 总 则
第一条 为了推行施工项目劳务招投标工作,提高劳务分包队伍的 整体水平,有效控制劳务费用,特制订本办法。 第二条 实行劳务招标,必须坚持公开、公平、公正和诚实信用的 原则,科学合理的选聘劳务队伍,防止私招滥雇和利用职务之便私定劳 务队伍,杜绝不正当行为,保证企业的利益。 第三条 局属各单位所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目劳 务分包,应依照本办法实行劳务招投标,需要时还可在招投标的基础上 进行议标。劳务招标可采用邀请招标的方式进行。 第四条 特小型项目、甲方指定分包的,或由其他原因造成无法实 施劳务招投标的,经公司领导批准,可实行议标。 第五条 企业所在地建筑管理部门在劳务招投标上有特殊规定的, 从其规定。

第二章

管理职责

第六条 各单位劳务招投标工作在项目管理领导小组的领导下开展 工作。各级单位均应成立项目劳务招投标办公室,负责项目劳务招投标 工作的综合管理与实施。 第七条 局成立劳务招标办公室,办公室主任由局领导担任,副主 任由局人力资源部经理兼任,其成员由局人力资源部、工程部、财务部、 经营部、科技部、纪检监察部等部门的人员组成。局人力资源部具体负 责招投标的日常工作。其主要职责是:制定局劳务招投标管理的有关规 定、指导公司(分公司)劳务招投标机构进行规范运作、负责武汉地区 劳务招投标工作的审定、定期对局属单位劳务招投标工作进行检查、定 期发布劳务招投标信息以及对违反规定的行为进行处罚等。 第八条 公司应成立劳务招标办公室,其主要职责是:制订本单位 劳务招投标管理的实施细则、指导本公司下属分公司劳务招投标的具体

工作、定期对所属单位劳务招投标工作进行检查监督、组织公司特大型 项目的劳务招投标、对招投标结果进行审核并上报局和政府有关部门备 案、 定期向局上报劳务招投标信息以及对所属单位违规行为进行处罚等。 第九条 分公司应成立劳务招标办公室,其主要职责是:按照管理 权限主持本单位大型、中型和小型项目劳务招投标的具体工作、检查项 目劳务招投标落实情况、接受上级的监督检查与奖罚、定期上报劳务招 投标有关信息等。 第十条 项目经理部应认真协助上级单位实施项目劳务招标工作。 项目经理可推荐部分劳务承包商参与其主持的项目的劳务招标。

第三章
第十一条

项目经理部根据项目的实际情况, 书面向公司 (分公司)

提出本项目分部、分项工程的《劳务招标申请报告》 (附件一) 。 第十二条 公司(分公司)劳务招标办公室必须在十天以内提出劳

务招标计划,并初步确定参与招投标的劳务分承包商名单,报公司(分 公司)经理审批。 第十三条 初步确定参与投标的劳务分包商应遵循以下原则:

1、参加劳务投标的单位原则上应是局劳务协会的会员单位,具有较 好的管理水平和相对固定的劳务作业人员。 2、 应在严格审查的基础上, 每年引进一批新的劳务承包商进入招投 标队伍。 3、年度综合评估不合格的劳务承包商不得参与投标。 4、参与投标的单位不得少于 5 家。 第十四条 向初步确定的邀请投标的劳务分承包商发出 《劳务招标 邀请书》 (附件二) ,要求其提供相关资料,参加资格预审。受邀请单位 需提供以下资料:经年审的企业营业执照、资质等级证书、法人代表证 书原件(或法定代表人授权委托书) 、安全资格证书、税务登记证明、外 埠企业的外出施工证明(即“五证一照” ) 、企业简介、劳务队伍的基本

情况、企业业绩等。 第十五条 项目劳务招投标办公室审查受邀请投标单位的资料, 做

好审查记录,确定最终参加投标的劳务承包商。参加招投标的劳务分承 包商不得少于 4 家。 第十六条 项目劳务招投标办公室应在收到项目经理部提交的 《劳 务招标申请报告》后组织相关部门编制招标书。 1、公司(分公司)各职能部门根据工程状况,编制出包括工程概 况、工程量清单、人工单价、工期及技术要求、质量标准、安全和文明 施工、工程付款方式、工程履约保证金、标书密封要求、送标和开标时 间、劳务分包合同等在内的劳务招标书,并交人力资源部门汇总。 2、确定招标项目的人工费承包模式。人工费承包模式一般包括分 部分项包干法、平方米造价包干法、综合单价法、总价包干法四种。 3、公司(分公司)劳务招标办公室对各部门编制的招标书的内容 进行审议,初步提出标底价。标底价原则上要低于与甲方投标时的预算 价,并且测算的标底人工工日数不得大于投标时的预算人工工日数。 4、由公司(分公司)经理或其授权人在开标前确定标底价,且必须 严格保密。 第十七条 向通过预审的劳务分承包商发出 《劳务招标通知书》 (附

件三) 。 《劳务招标通知书》应明确以下内容: 1、领取《劳务招标文件》的时间和地点; 2、报送投标书的时间要求; 3、开标时间和地点; 第十八条 劳务分承包商在接到《劳务招标通知书》后,应立即到 发标单位人力资源部领取《劳务招标文件》 (附件四) 。 《劳务招标文件》 应明确以下内容: 1、招标项目的名称、地点、结构类型及层数、建筑面积等; 2、承包方式、工期要求、质量标准、安全规范、文明施工规范;

3、招标项目的施工图预算分部分项工程量; 4、拟签订的劳务费承包合同及各专业合同样本; 5、有关标书的具体要求等。

第三章
第十九条 以下内容:

投标

《投标书》应采取与《招标书》相对应的格式,并包含

1、组织机构设置情况、法人或法人委托人及各专业负责人的有关资 料、各工种人员数量和技术水平等资料; 2、近三年所承建工程情况以及主要业绩; 3、招标项目报价清单; 4、招标项目施工方案; 5、质量、安全保障措施; 6、对招标项目的工期、质量、安全、文明施工等经济技术指标进行 承诺,并提供《承诺保证书》 ; 7、现场主管、主要施工班组长名单及履历 8、必要时提供的资金担保; 9、投标单位的开户银行和帐号。 第二十条 投标书应加盖投标单位和单位负责人印鉴, 按规定密封 后在规定的时间内送达指定地点。已送出的投标书如需更改,必须在送 标截止日期前用正式函件更正或补充,并加盖投标单位和单位负责人印 鉴,密封后送达指定地点。逾期不提交的,其投标资格自动取消。 第二十一条 第二十二条 劳务招标办公室在收到投标书后,应出具书面证明。 投标人必须遵守招投标的有关规定, 实事求是地编制

1234567

 


 

  【Top

最新搜索

 

建筑工程劳务分包招投标程序及管理办法 - 建筑工程劳务分包招投标程序及管理办法 分公司工程管理部设专职劳务管理人员,了解劳务市场信息,考察劳 务队伍的综合实力、在...

绍兴机关服务中心人社大楼机关食堂劳务外包项目第二次_自我管理与提升_求职/职场...招标公告 投标须知 招标项目范围及要求 合同的主要条款 评标办法及标准 投标文件...

建筑工程劳务分包招投标程序及管理办法【2018-2019年度精心整编后首发】 - 本文内容极具参考价值,如若有用请您打赏支持,谢谢!word 版可编辑,本行可删! 建筑工程...

项目经理部 水电劳务招标文件 劳务分包招标文件条款第一条 投标人资格预审情况 1.1 经招标人资格预审, 参加本工程投标的投标人均符合招标人资格预 审的有关规定和...

招标人将进 年月日 由投标人 11 ,年月日 12 主体劳务工程(具体详见合同内容...8.2.2 项目经理近年完成项目情况及在建工程名称表; 8.2.3 主要施工管理人员...

浅谈劳务分包招投标管理 - 浅谈劳务分包招投标管理 周杰 四川省第三建筑工程公司 摘要:当前经济的快速发展,使得建筑业也得到了迅速发展,而建筑 市场是多方共同协作...

项目劳务招投标管理办法 - 项目劳务招投标管理办法 第一章 总则 第一条 为了推行施工项目劳务招投标工作,提高劳务分包队伍的 整体水平,有效控制劳务费用,特制订本...

劳务招标管理暂行办法 - 劳务招标管理指导意见 第一章 总 第一条 则 为规范公司劳务招标过程,明确职责权限,确保招 标结果公平、公正,防止人为舞弊,防范经营风险,...

建筑公司三局项目劳务招投标管理办法 - 中建三局项目劳务招投标管理办法 第一章 总则 第一条 为了推行施工项目劳务招投标工作,提高劳务分包队伍的 整体水平,有效...

08中建三局项目劳务招投标管理办法 - 中建三局项目劳务招投标管理办法 第一章 总则 第一条 为了推行施工项目劳务招投标工作, 提高劳务分包队伍的整 体水平,有效...