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34物流管理专业人才培养模式改革方案


别是实践教学环节质量考核评价标准,建立健全教学质量监控机制。见表-5、表-6、表 -7、表-8、表-9。
表-5 理论课程考核评价办法
序号 考核项目 考核内容 要 求 考核方法

预习 1 学习表现 考勤 学习态度 回答问题 2 平时作业 按时 质量 按时 质量 考试、考查、测验 操作 纪律

提前预习 按时上、下课 纪律好,认真听课并做听课笔记 问题回答积极、准确 按时上交作业 作业工整,规范,内容完整正确 按时上交作业 作业工整,规范,内容完整正确 理解和掌握所学知识 按规范流程操作 遵守实践各项制度

课前提问 教师考勤 上课表现、检查笔记 随堂提问 检查 检查 检查 检查 口试、笔试、小论文等 巡回检查和指导 巡回检查和指导

3 4 5

课程大作业考核 阶段性考核 实践性作业考核

说明: 1.为确保教学质量,采取课程形成性考核办法; 2.课程形成性考核方式有:平时作业考核、平时课程学习表现考核、阶段性成绩测验考核、专门设计的课程大作业考核、实践性作业考核等; 3.每门课程的形成性考核类型一般不低于 3 种; 4.按不同课程性质规定:各类课程形成性考核的具体考核项目、方法、评分标准及比例。

表-6 实训课程考核评价办法
序号 考核项目 考核内容 要 求 考核方法

1 2 3

实训纪律 实训资料 实训态度

考勤 实训日志 实训总结 职业习惯 工作规范 实训效果

遵守管理制度,按时上下课,保持实训室整洁 认真填写实训日志、撰写实训总结,并按时提交资料 学习态度积极,诚信,具有良好的职业道德 遵守规章制度、按规范流程操作、能自主解决操作问题、安全 文明生产 实训数据正确、纪录完整 分工明确、团结协作 回答问题积极、准确,能正确分析实训结果、解答问题

教师考勤 检查 巡回检查和指 导 巡回检查和指 导 巡回检查和指 导 巡回检查和指 导 答辩或回答问 题

4

实训操作 团队运行 现场专家评价

说明: 1.实践教学中加强巡回指导、检查结果,并对错误的实验结果给学生进行分析; 2.为确保实践教学质量,采取实践技能课程形成性考核办法; 3.课程形成性考核方式有:实训纪律、实训资料、实训态度、实训操作等; 4.每门课程的形成性考核类型一般不低于 3 种; 5.按不同实践技能课程规定具体考核项目、方法、评分标准及比例。

13

表-7
评价人 项目 内容

实践教学考核评价办法
分 值 评价等级 A B C D 得 分 备注

纪律 资料 教师评 分 (60 分) 操作质 量 团队运 行 纪律 组长评 分 (20 分) 工作态 度 操作规 范 操作水 平 团队合 作 工作态 度 工作效 率 总

遵守规章制度,按时上下班,保持环 境整洁。 认真填写实习日志、撰写实习总结, 并按时提交资料

10 20

A 10、B 7、C 5、D 3 A 20、B 15、C 10、D 5

具有良好的职业道德、 业务操作规范、 服务热情、顾客满意; 20 安全文明生产、货物安全完整、操作 安全高效。 分工明确、团结协作、有执行力 遵守规章制度,按时上下班,着装规 范得体、礼貌用语 服从分配、积极承担工作任务、完成 效率高、顾客评价好 安全文明生产、业务操作规范 操作熟练、工作效率高 团结互助、分工协作、责任感强 服务热情、周到、细致、耐心 操作熟练、服务效率高 分 10 5 10 5 5 5 5 5 100

A 20、B 15、C 10、D 5

A 10、B 7、C 5、D 3 A 5、B 4、C 3、D 2 A 10、B 7、C 5、D 3 A 5、B 4、C 3、D 2 A 5、B 4、C 3、D 2 A 5、B 4、C 3、D 2 A 5、B 4、C 3、D 2 A 5、B 4、C 3、D 2

组员互 评 (10 分) 顾客评 分 (10 分)

表-8 物流管理专业毕业论文(设计)考核评价办法
评价项目 分值 项目内涵 评价标准

选题

4分

论文提纲

10 分 10 分

1.选题不符合要求,扣 2 分/次,扣完本项总分为止; 1.论文(设计)的选题应当在指定范围内进行。 2.未按时参加选题,扣 2 分; (2 分) 3.私自变更选题,扣 2 分; 2.按时参加选题。 分) (2 4.本项目满分 4 分,扣完为止。 1.论文提纲不符合要求,扣 3 分/次,扣完本项总分为 1.选题确定后,认真撰写论文提纲,及时提交 止; 指导教师审阅。 分) (5 2.未按时提交论文提纲,扣 5 分; 2.按时提交论文提纲。 分) (5 3.无提纲,本项计 0 分。 1.学生应当认真完成初稿,并按时提交指导教 师审阅。 分) (5 2.论文初稿要求是电子文稿。 分) (5 1.学生应当认真完成终稿,并按时提交指导教 师审阅。 2.论文字数 4000 字以上,论文格式、体例符 合要求。 3.论文终稿必须是纸质文稿,须打印并装订成 册。 1.论文初稿(电子文稿)迟交 1~5 天扣 2 分,迟交 6~ 10 天扣 4 分,迟交 10 天以上,扣 8 分; 2.无初稿,本项计 0 分。 1.以指导教师收到纸质终稿(不收电子稿)时间为准, 迟交 1~5 天,扣 2 分,6 天以上,本项计 0 分; 2.字数少于 4000 字,或格式、体例不符合要求,或未 按要求打印并装订成册,每项扣 4 分; 3.本项目满分 12 分,扣完为止。

论文初稿

论文终稿

12 分

14

评价项目

分值

项目内涵

评价标准

论文批阅

30 分

1.指导教师对论文(设计)进行批阅,写出批 阅意见,评定成绩(百分制) 。 2.论文观点正确、层次清楚、论据充分、语言 流畅、结构合理。 (每项 20 分) 1.由非指导教师对论文(设计)进行评审,写 出评审意见,评定成绩(百分制) 。 2.论文观点正确、层次清楚、论据充分、语言 流畅、结构合理。 (每项 20 分) 1.观点正确。 分) (5 2.表达清楚,语言流畅。 分) (5 3.回答问题准确。 分) (9 4.按时参加答辩。 分) (5 表-9

1.若发现全篇为网上下载或抄袭,本项计 0 分; 2.评定成绩按 0.30 的权重折算,计入顶岗实习总成绩。 3.未通过论文评审,论文总成绩计 0 分,须重修。 1.由非指导教师将原评定的成绩按 0.1 的权重折算。 2.原评定成绩按 0.10 的权重折算,计入毕业论文总成 绩。 1.普通话不标准,扣 2 分; 2.答非所问,扣 2 分/每 1 问题; 3.无正当理由未按时参加答辩扣 5 分; 4.未参加答辩,论文总成绩计 0 分,须重修;

论文评审

10 分

答辩

24 分

物流管理专业“2.5+0.5”毕业顶岗实习考核评价办法
项目内涵 评价标准

12345678910111213141516171819202122232425

 


 

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