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29关于新时期高校团建工作的四点思考


龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 关于新时期高校团建工作的四点思考 作者:庞晓娟 来源:《青年与社会》2014 年第 30 期 【摘 要】共青团是党领导下的先进青年的群众组织,坚持“党建带团建”,是团的建设和发 展的必然要求。在新时期,如何通过“机制构建”、“队伍培养”加强党建带团建工作,发挥团组 织的维稳作用,是摆在我们面前的一个重要课题。 【关键词】党建带团建;共青团干部;服务社会;维稳 高校共青团是全团基础性战略资源和重要的工作力量。长期以来,高校共青团形成了优良 的传统、完备的组织体系、扎实的工作基础、良好的工作格局和具有较好影响的工作品牌。在 国情、党情、团情发生重要变化的新阶段,高校共青团工作面临着机遇与挑战。在全校层面谋 划共青团工作,需要着眼发展、着眼活动、着眼宣传、着眼人才,加强政策引领、品牌建设、 影响深化、队伍历练。 一、坚持党建带团建,提升团建的科学化水平 坚持党建带团建,提升团建的科学化水平,推动团的建设创新,是高校团建的必由之路。 当下,需要就高校共青团建设面临的课题进行认真研究,为高校共青团的建设提供理论支撑。 一是团的建设要与党的建设进行紧密衔接,“团建”要按照“党建”的各项要求予以有效对接 和落实,党的建设的重要原则也要在团的建设中得到充分体现。要按照思想建设、组织建设、 制度建设、作风建设和反腐倡廉建设的党建要求,根据团的实际情况,全面规划团的思想建 设,组织建设、制度建设、作风建设、加强廉洁从政教育,形成高校团建的基本格局。 二是党的建设的各项要求要在团的建设中得到有效转化。“党建带团建”,团的建设不是照 搬照抄或是机械复制党建的思想和做法,而是将党建要求在团的建设中具体化,转化和内化为 团的政策、制度和要求,同时也要照顾青年的特点,按照《团章》的规定,做好基础性工作。 例如在创建学习型团组织方面,高校团组织已经积累了一些经验,既体现学习型党组织建设的 有关要求,也要突出团的特点,依托高校的知识密集、信息广泛和人才智力优势,提升学习组 织化和组织学习化的效果。在这方面,高校团组织完全可以先行一步,特别是在理论创新方面 做出贡献。 三是深入学习党建的重要原则,推动团建创新,积极适应党建的重要变化给团的建设提出 的新要求。学习党建的重要原则,是对未来可能成为党政干部的团干部进行“预培养”和“预训 练”。其中最重要的是加强对民主集中制的学习和贯彻。民主集中制原则要切实贯彻落实在校 团委领导班子建设和团的各级委员会建设之中。高校团组织应深入学习,加强对院系分团委 (团总支)的地位、职责和作用的研究,使团的工作与学校、院系的中心任务紧密结合起来。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 另外,可以通过建立校团委定期向团代会报告工作制度,探索建立团代会代表的常任制度、在 条件成熟的院系分团委(团总支)实行直接选举等工作,在扩大团内民主方面做出有益尝试。 四是加强对学生组织的指导和建设。要按照学生自治组织的要求,加强对学生会的指导, 支持学生会独立自主地开展工作,实现“自我服务、自我管理、自我教育”。学生会的建设不能 与团的建设混为一谈,团在学生组织建设方面主要发挥指导作用。学生社团管理是有风险的, 风险主要来自于大学生社团发展的不确定性上,同时国家相关的政策、法律和法规还不健全。 在当前的政策法律环境下,学生社团管理的主要任务是管得住、管得好。 二、加强团干部队伍建设 保证高校共青团的事业健康发展的核心力量是团干部。高校共青团的发展,也将具体体现 为团干部的发展。目前

 


 

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