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(开放专科适用)2014秋(行政管理)专科毕业作业参考范文


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站 整改期限:近期 整改措施:加强征费人员对文明用语的学习教育。 具体要 求:征费人员在征费过程中最基本用语,即“你好、请、谢谢、走好”的正确使 用,同时要求语态亲和不生硬,脸部表情与文明用语相符,不能板着脸。 (八)交通、公路部门对公路违章占道行为的查处力度还不够。 。 责任人: xxx 责任部门: 交通局路政股、 公路局路政所 整改期限: 中长期 整改措施:

加大巡查力度,加大护路保路的宣传,增强人民护路意识,开设投诉电话。 具 体要求: 交通局路政股要加强农村公路建设后的路产路权的保护力度,发挥乡镇 公路工作站的日常监督作用, 及时发现及时汇报。路政股对农村公路每月最少一 次巡查。公路局路政所在开展好反超限工作的同时,也不要放松了国、省道的巡 查工作,确保公路畅通。 (九)存在出租车搞线路营运现象。 责任人:xxx 责任部门:运管

所 整改期限:中长期 整改措施:开展出租汽车从事线路客运的专项整治活动。 具体要求:一方面深入宣传,组织人员深入出租车经营公司,把有关出租汽车的 经营规定向公司领导及车主们作全方位的宣传解释,同时在,县有线电视台播出 专项整治通告,印发有关宣传材料。另一方面强化整治力度,组织运政、稽查人 员组成专项行动人组,制订活动方案,责任落实到人。再一方面建立举报制度, 向社会和新闻舆论公开举报电话。 (十)交通企业产权不清,企业效益低或负效益。 责任人:xxx 责

任部门:县搬运公司、汽运公司、路桥总公司、路桥发展公司。 整改期限:中 长期 整改措施:成立企业改制、改革临时办公室,对上述企业进行改制、改革。 具体要求:由各企业拿出改制、改革的初步方案报交通局改制、改革办公室,并 按照国家有关法律、法规及相关政策的规定进行改制、改革。 (十一)交通基础投入不足,对公用设施社会化投资、社会化管理的新投融 资体制改革还不够。 责任人:xxx 责任单位:工程站 整改期限:中长期 整

改措施:探索和借鉴交通基础投入的新思想、新方法、新措施, 具体要求:通 过探索和借鉴,提出交通基础投入的新思想、新方法、新措施,并向县委、县府 提出建议,由县委、县府出台相关政策、措施以拓宽融资渠道。 (十二) 往年反超限工作搞阶段式整治, 效果不理想。 责任人: xxx 责

任部门:公路局路政所 整改期限:中长期 整改措施:按照交通部的要求,把反

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超限工作作为一项日常工作持之以恒开展,严把福建西大门。 具体要求:加强 与交警部门的联合,加大执法力度。加大宣传力度,让反超限工作深入人心。提 高文明执法水平,做到服务在先、处罚在后。 (十三)农村公路的建设质量监督还不够。 责任人:xxx 责任部门:

工程站 整改期限:中长期 整改措施:继续完善监督管理机制,加强对乡镇工程 人员的业务培训和指导工作。 具体要求:工程站技术人员加强自身学习的同时, 充分利用挂钩乡镇, 长驻施工工地期间加强对乡镇工程人员的现场指导,提高乡 镇相关人员的专业能力。 (十四) 交通局监督台、 去向牌陈旧,部门分类不清。 责任人:xxx 责

任部门:办公室 整改期限:近期 整改措施:重新制作监督台、去向牌。 具体 要求:按部门分类排放,方便群众办事。

作者简介:姓名、性别、民族、出生年月、工作单位、职务 联系方式(地址、邮编、电话)
例文二:

创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案
作者名/毕业学校专业届别 为全面贯彻落实党的十六大和两会精神,深刻领会和实践三个代表重要思 想, 按照盟委在盟直机关普遍开展创建学习型单位, 促进机关作风建设活动要求, 为不断提高机关领导班子和干部职工队伍的综合素质, 进一步加强和改进机关作 风建设。特制定本实施方案。

一、指导思想
这次活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 深入贯彻党的十六大 和两会精神, 坚持为发展是执政兴国第一要务服务,紧紧围绕全面建设小康社会 的奋斗目标和开发区发展实际, 全面推进政府提速工程, 从本质上实现四个转变, 即由管委会向服务委员会转变,由小政府,大社会到小机构,大服务转变,由被

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动服务向主动服务,跟踪服务转变,由争先向率先转变,由埋头创业向学习创新 转变。以良好的学风带作风的转变,全面提高机关建设水平。

二、目标任务
大力开展多种形式的学习培训,加强机关领导干部和职工的培训工作。年内 选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得少于 1 人/次,选派机关领导、中层 干部参加盟党校学习培训不少于 5 人/次,单位组织的外出考察学习活动不少于 10 次, (其中领导外出考察学习不少于 6 次,部门外出考察不少于 4 次) ,全年 全员集中学习时间不少于 180 学时,每名领导、环节干部学习讲课不少于 2 次, 全体干部、 职工学习过程中撰写心得体会不少于 2 篇。 每人准备两个学习笔记本, 学习记录内容要在 1 万字以上。每名领导要在年内形成至少 1 篇高质量的论文。 年内机关干部参加学历再升造, 再教育的人数不少于 5 人。 年内保证学好两本书: 《WTO 基本知识读本》 、 《四五普法公务员法律知识读本》 。

三、主要内容
(一)强化学习,努力提高干部职工素质。 思想政治理论学习与科学文化 业务知识学习相结合。 首先要狠抓理论武装工作,重点学习十六大精神、两会 精神、 自治区七次党代会和十次人代会及盟委扩大会议精神, 通过学习认清形势, 统一思想; 其次要鼓励干部职工自觉优化知识结构,掌握专业技能和先进的管理 办法,侧重学习策略知识、营销知识、WTO 知识和规则、金融知识、计算机应用 知识。使干部队伍的知识不断得到更新,能力素质不断提高。 (二)转变作风,不断提高机关服务水平。 要以提高服务质量、提升办事 效率为重点,通过外出考察学习和观看温州现象、苏南模式等专题片,学习借鉴 各地开发区的先进服务现象和形式,积极更新思想,转变观念,牢固在全区树立 企业无小事, 服务不过夜思想, 从每个服务窗口做起, 从每个机关工作人员做起, 对企业提供全方位配套服务,真正做到来有迎声、问有答声、走有送声、办有回 声,大事小事抓紧办、能办的事立即办、重要的事优先办、紧急的事限时办,全 面推进开发区零缺陷服务。

四、保证措施
(一)加强制度建设。一是以坚持和完善班子中心学习为龙头,在 4 月以前

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