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56弱电工程方案书


继电器脉冲输出宽度 300 毫秒 反应时间 100 毫秒 环境漂移补偿 指示灯 输出继电器 1A/30VDC 前面板复位按钮 浪涌电流保护 电源 AC220V±10%

6.9.4 软件模块
运行状态实时监控、车辆进出实时监控、车辆进出图像监控、自动防重复进出功能、紧急开闸功能、多种收 费方式和卡类型设置

DLP-410A

DLP-410C

DLP-410B

智能挡车器 DLP-200I(力矩高速电机,免维护) 最大杆长: 1000mm-6000mm(任选) 起 / 落杆时间: 1-4s (任选) 电源: 220v/50-60Hz 实际配置电机: 80W 电机绝缘等级: E级 运 转 电 流: 0.3A/40W 0.8A/150W 运 转 次 数: >500 万次 运 行 噪 音: <60dB 机箱尺寸(LxWxH) : 350×350×1050mm 表面处理: 冷轧钢板磷化、静电喷涂、抗紫外线面漆 不带杆重量: 50kg 环境温度: -40°C~+75°C 相对湿度: 50% ~ 90% 大气压力: 86Kpa ~ 106Kpa 控制方法: 常开点输入/手控/遥控 环路感应器 (双路=2 台车辆检测器) 全自动调谐 线圈电感量范围 50-1000μ H 九级灵敏度可选 两种工作频率 自动灵敏度

浙江浙大华是科技有限公司

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绍兴凯悦大酒店弱电系统建议方案书

6.10 专用人事、考勤子系统
现代企业分工愈来愈精细、竞争愈来愈激烈,各企业都想尽办法在管理上要效益、出成果。员

? 系统设置:部门设臵、岗位设臵、职务设臵、人事参数、代码管理(含赏罚类型、省份代码、 学历代码、专业代码、政治面貌、宗教信仰、员工类型、工种代码、合同类型、保险项目、 离职类型、离职原因、成本类型、医疗代码) 、通用代码、工号设臵。 人事管理系统具有以下特点:
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工考勤烦琐复杂,而企业又必须解决好,因此企业总是要投入较多的人力、 物力、时间,购买打卡钟、 打卡,分配若干人员统计结算,结果费时费力还经常出错。员工考勤成了企业发展的烦恼。 在考勤系统中,每位员工都有一张感应卡,上下班时在考勤机上轻轻一靠,资料即自动记录。 资料上载到计算机后,可通过考勤管理系统进行日结、月结统计,并能生成各种统计报表。月底时把 考勤结果转到工资管理系统,再生成工资报表。 使用感应式 IC 卡考勤系统,可使您的企业用较少的投资即可实现现代化的高效率的管理,并 树立良好的企业形象。 ? ? ?

可设定员工基本资料、联络资料、班次资料、薪资资料、专业技能、暂住证资料等 包含赏罚登记、职务变动、离职处理、住宿管理、合同登记、保险登记及工伤保险 可打印工作证、暂住证等证件,并能做人力资源分析、流动率统计及各种分析图表

6.10.3 薪资管理系统功能特点(可选)
薪资管理系统具有以下功能:
薪资管理:工资设定、银行帐号登记、薪金调整、借支登记、工资录入、工资月汇总、工资

6.10.1 系统组成
? ?

1. 2.

考勤机:采集资料,建议 300-500 人用一台。本设计中采用现有门禁设备即可实现考勤; 考勤卡:工作证感应卡。

年度汇总、工资打印、票面张数、期间维护、选择期间、转入新期间。 计件工资:计时价格、计时工资、简单计件工资、复杂计件工资、集体计件工资等。 系统设置:加班等级、设臵所得税、设臵扣零方式、工资项目定义、工资系统参数、工资历 史资料。 薪资管理系统具有以下特点:

3. 计算机:设臵于人事管理部门, PC 兼容计算机,建议用 P4 以上计算机,运行 Windows 95/98/2000/ NT。 4. 软件系统:人事薪资考勤管理系统,SQL Server 2000。

?

6.10.2 人事管理系统功能特点(可选)
人事管理系统具有以下功能: ? 人事管理:人事信息、组织结构图、人事变动信息(人员进出历史记录、岗位元变动、其它变 动项目) 、离职处理、赏罚登记、变动登记、工伤登记、合同登记、保险登记、工伤保险、医 疗登记、餐宿费设臵、宿舍管理(宿舍房间管理、宿舍床位管理、住宿管理、住宿费计算) 、 就餐管理(就餐登记、餐费计算) 、物品管理(物品基础资料、物品发放管理) 、人事项目自 定义、自定义项目录入。 ? 人力资源:招聘管理(岗位定额、招聘渠道、招聘申请、招聘计画、应聘人员登记) 、培训管 理(培训课程、培训计画、培训管理) 、绩效考核(绩效考核项目定义、绩效考核) 。 ? 人事报表:员工履历表、离职员工报表、罚款清单、员工工龄表、每月寿星表、空缺床位报 表、工伤保险表、暂住证登记表、暂住证延期表、人员流动率统计表、员工分布统计表、 需办理暂住证名单、 需办理健康证名单、年龄分析报表、图形化分析报表等。

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支持月薪、日薪、时薪、计件(集体计件和个人计件)等多种记薪类型。 可自定义工资项及计算公式。 可自由设定扣零方式及所得税项。 可支持转存银行和现金发放票面张数 可由客户根据需要自定义工资报表。

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6.10.4 考勤管理系统功能特点
考勤管理系统具有以下功能: 卡片管理 发卡 使用 退卡、换卡、挂失

6.11 内部消费管理子系统
根据设计要求,对酒店范围内所有需要缴费和收费的地方全部采用 IC 卡进行管理,共计有餐 厅、商店、娱乐、桑拿洗浴等多个收费点。 在各收费点消费中,工作人员、客人的一切消费都可采用电子货币——感应卡进行,只有经本 系统认证和授权的卡片才能在本系统中使用,确保电子货币管理的高度安全性和可靠性。由于本系统 实现电子金额自动结算,按金融体系实施,结算以单一体系,即服务器数据完成的,基于发卡对象是 一个相对而言封闭的社群,再结合全系统的实时挂失能力和挂失管理手段,这种结算体系不存在任何 结算风险。 本系统中共包含一下几种消费方式: 商店:采用 POS 收费系统管理,采用专业 POS 管理软件; 餐饮、娱乐等:采用电脑收费管理(外接票打)或 POS 收费机,采用酒店经营管理软件; 桑拿洗浴:采用专业洗浴软件进行管理; 各消费点与中心系统联网结构参见系统整体结构图: 各收费子系统管理主机与数据库服务器、财务处管理主机通过局域网相联,独立工作和管理, 所有数据按规定与财务处管理主机进行汇总结算; 具有查询权限的管理人员可通过查询终端进行实时和报表查询,做出决策; 系统中所有电子货币采用如下方式处理: 电子货币形式:采用 IC 卡; 充值:到服务台、财务处或其它可充值点(由管理人员指定,安装相应软件,如餐厅等)预先 交纳现金进行充值; 消费结算:消费完毕实时由收费管理软件自动将个人帐户消费明细进行记录和修改存储; 挂失:感应卡丢失后,用户应尽快到管理发卡中心申请挂失,使用时将实时告警,可迅速定位 找到卡片; 取消:卡片确认遗失或回收时,取消其所有权限,结算余额即可;

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